Posjeta predstavnika Lokalnog savjeta za obrazovanje i zapošljavanje Prijedora “Centru za cjeloživotno učenje” Doboj

Doboj, 2. april 2015. godine

Delegacija od šesnaest članova iz sektora rada i zapošljavanja, obrazovanja, lokalne vlasti, sindikata i civilnog društva grada Prijedora, posjetila je danas “Centar za cjeloživotno učenje (CCU)” u Doboju, koji je registrovan kroz istoimeni projekat koji finansira Evropska unija.
Cilj posjete je bila razmjena iskustava i upoznavanje sa rezultatima rada i praksama ove ustanove za obrazovanje odraslih, koja je osnovana u septembru 2013. godine. Posjeta je dio projekta “Razvoj cjeloživotnog učenja za povećanje konkurentnosti i zapošljavanja” koji realizuje Agencija za ekonmski razvoj grada Prijedora “Preda”.
“Ono što je nama važno je da se učesnici ove studijske posjete upoznaju sa primjerima dobre prakse, da razmijene iskustva vezana za organizaciju obrazovanja odraslih, koja možemo da prenesemo na grad iz kojeg dolazimo. Preporuku za posjetu ovom Centru smo dobili od Zavoda za obrazovanje odraslih RS” rekao je Goran Rodić iz Agencije “Preda”.
Rodić je kazao da u Prijedoru nema ustanove za obrazovanje odraslih već da se sistem obrazovanja odraslih zasniva na aktivnoj ulozi pet srednjoškolskih ustanova, koje su akreditovane za ove programe. Sfera interesovanja prijedorske delegacije su bili i programi CCU, a prijedorske škole ih nemaju.
CCU provodi neformalne i formalne programe obrazovanja odraslih, a licenciran je za deset formalnih programa osposobljavanja.
“To je program osposobljavanja za pekara, šivača, armirača, tesara, zidara, molera, stolara namještaja, tapetara, program osposobljavanja za plasteničku proizvodnju i proizvođača rasada povrća i cvijeća”, rekla je Dijana Đurđević, voditeljica projekta Centar za cjeloživotno učenje.
Do sada je ove programe u Centru prošlo više od dvije stotine osoba, od kojih je 135 dobilo sertifikate, dok ostali još pohađaju obuku. Specifičnost Centra je što obuke radi u partnerstvu sa lokalnim preduzećima, gdje se izvodi praktična nastava, i tako poslodavci tokom obuke identifikuju radnike. Radom CCU zadovoljne su i dobojske lokalne vlasti, čiji su predstavnici takođe dočekali prijedorsku delegaciju.
“Ovaj projekat ima značaj u rješavanju pitanja nezaposlenosti lokalnog stanovništva”, kazala je Marica Ilić iz Odjeljenja za privredu i društvene djelatnosti Grada Doboj.
Saradnja “Europlusa” i Agencije “Preda” postoji i na projektu “Obrazovanjem do zapošljavanja u lokalnoj zajednici” gdje je “Preda” uključena u izradu strategije obrazovanja odraslih Doboja do 2018. godine.

EU finansira projekat “Centar za cjeloživotno učenje” u iznosu od 224.856,26 eura iz IPA 2012 s ciljem uspostave mehanizama saradnje između organizacija civilnog društva koje se bave poboljšanjem položaja teško zapošljivih kategorija, institucija i lokalnih vlasti u svhu jačanja tehničkih, institucionalnih i edukativnih resursa, prvenstveno za teško zapošljive kategorije.

150px-European_flag,_upside_down.svg
Ovaj projekat finansira Evropska unija